안녕하세요. 타임인아웃입니다.
문의글 답변드립니다.
1. 연차는 누가 어디서 설정할 수 있나요?
답변 : 최초 연차설정은 저희 타임인아웃에서 설정해 드리나, 이후는 수정, 설정, 등록, 하실 수 있어 관리하시면 됩니다.
2. 회계연도 기준, 입사일 기준 중 어떤 방식으로 제공하고 있나요?
답변 : 연차기능에 대해서는 회계년도, 입사일 기준 자동휴가생성 기능을 제공하지 않습니다.
3. 위 기준에서 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자의 휴가 생성이 어떻게 이루어지는지 문의드립니다. 특히 1년 미만 근로자의 경우 한달에 한개씩 자동 생성되는건가요?
답변 : 연차기능에 대해 입사일 기준 자동생성 기능을 제공하지 않습니다.
연차갯수를 등록하고 차감하는 형태로 사용되고 있고 있습니다. (따라서 신규입사자의 경우는 연차를 생성해 놓고 차감하는 방식으로 사용하십니다.)
4. 휴가 기능이 변경된 근로기준법으로 적용되어 있는건가요? 적용되어 있다면, 1년이 지난 미사용 연차는 자동 소멸되는건지,
1년간 80% 미만 출근하는 경우에 대해서는 어떻게 처리가 되는건지 궁금합니다.
답변 : 휴가기능은 1시간단위까지 사용할 수 있도록 기능구현되어 있으며 연차 와 휴가를 생성 등록하는 방식입니다.
연차소멸은 연차촉진제를 회사에서 적용하시면 법적으로 모두 연차를 사용하도록 촉진하고 사용하지 않은 연차는 소멸되는것으로 알고 있습니다.
정확한 내용은 자사의 노무담당자에게 문의하시는 것이 좋을 것 같습니다.
저희 타임인아웃 제안서 전달 드리오니 검토 부탁 드립니다.
감사합니다.